Какое положено детское пособие до 3 лет

Детское пособие до 3 лет – выплата для родителя, который осуществляет уход за малышом, вследствие чего не работает. Семья вправе получать «путинскую» материальную помощь, а также дополнительно выплаты по уходу от работодателя. Но в последнем случае средства предоставляются только до 1,5 лет.

Новое в законодательстве

Глава РФ ввел новую материальную поддержку для малообеспеченных матерей, ухаживающих за детьми, которым еще не исполнилось трех лет. Ранее родители получали помощь только до 1,5 лет, с 2020 года срок продлен до 3 лет.

Важной поправкой является еще то, что нуждаемость с 2020 года определяется сравнением среднедушевого заработка семьи не с 1,5 прожиточными минимумами, а с двумя. Благодаря этому больше людей смогут претендовать на льготу.

Изменения уже внесены и зафиксированы Федеральным законом № 305-ФЗ.

Власти не требуют отчитываться о том, куда расходуются выданные средства. Это относится даже к назначению пособия на второго ребенка, выплачиваемому из суммы маткапитала. Ведь сам МК допускается тратить только на определенные законом цели.

Данное пособие до 3 лет не является заменой других детских выплат, оно назначается в качестве дополнительной помощи.

Кто имеет право на выплаты

Рассчитывать на ежемесячные выплаты вправе семьи, в которых появился первый или второй ребенок. Установлен конкретный период времени рождения малышей – с начала 2018 по конец 2022 года (Приказ Минтруда № 889н). На третьего и последующих детей пособие не выплачивают.

Обратиться за материальной поддержкой вправе следующие категории лиц:

• мать, родившая или усыновившая младенца;
• отец, если мать ушла из жизни;
• опекун, если у ребенка нет родителей.

Пособие предоставляется исключительно российским гражданам, иностранцы на него права не имеют.

Выплаты назначают не всем семьям, а тем, кто в них нуждается. При назначении учитывают доход получателей. Претендовать на государственную поддержку до 3 лет семья вправе, если среднедушевой доход не превышает двух прожиточных минимумов.

В разных регионах ПМ отличается, так как устанавливается местными органами власти.

Господдержка не назначается, если ребенка полностью обеспечивает государство, или родители лишены прав на его воспитание.

Какие документы нужны

Для назначения материальной «путинской» помощи понадобится подготовить следующие документы (Приказ Минтруда РФ № 889н):

• свидетельство о факте появления на свет малыша или его усыновления;
• документ, удостоверяющий установление опеки над ребенком, полученный в органе опеки и попечительства;
• справка, подтверждающая наличие у родившегося российского гражданства;
• свидетельство о смерти матери или судебное решение о признании ее умершей;
• решение суда, устанавливающее лишение женщины прав на воспитание малыша;
• брачное свидетельство;
• документ, указывающий уровень заработка семьи, взятый у работодателя;
• сведения о том, какие государственные выплаты назначены получателю;
• информация о стипендии, если получатель еще учится;
• справка, удостоверяющая выплату заявителю социальных пособий;
• справка о том, что родителя призывают на военную службу, взятая в военкомате;
• банковские реквизиты для дальнейшего перечисления «путинской» материальной помощи.

В Приказе указаны все бумаги, которые могут быть запрошены сотрудниками госорганов при назначении пособия. Но точный перечень документов отличается в зависимости от ситуации, поэтому следует заранее уточнить этот вопрос в УСЗН или ПФ РФ.

Как оформить

Для оформления пособия на ребенка до 3 лет требуется подать заявление в орган социальной защиты населения или же в Пенсионный фонд в зависимости от того, на какого малыша семья желает получать деньги.

Если на первого, то документы подают в УСЗН, так как выплаты производятся из средств федерального бюджета. Если на второго, то в ПФ РФ, потому что деньги изымают из материнского капитала, который лежит на счете в этом государственном органе.

Семья вправе не оформлять пособие на второго малыша, если желает распорядиться капиталом иным образом, к примеру, на покупку дома, оплату образовательных услуг ребенка и прочие цели, разрешенные законодательством. Если выплата уже оформлена, можно отказаться от нее.

Направить заявление можно в любое время, пока младенцу не исполнилось 3 года. Но есть один важный нюанс. Если успеть подать до достижения малышом полугодовалого возраста, то выплаты назначат со дня рождения ребенка. Это позволит получить сумму за все 6 месяцев сразу. Если же родитель обратится позже полугода, помощь назначат лишь со дня подачи заявки.

Передать бумаги можно следующими способами:

• лично сходить в ПФ РФ, УСЗН или МФЦ;
• отправить через почтовое отделение;
• воспользоваться порталом «Госуслуг», но для этого требуется наличие подтвержденной учетной записи.

Срок принятия решения – 30 дней со дня отправки документов.

Весь порядок оформления подробно описан в Приказе Минтруда № 889н.

Как рассчитать размер

Величина выплаты равняется тому прожиточному минимуму, который определен в конкретном регионе. Получателю перечисляют ту сумму, которая была установлена местными властями как ПМ во втором квартале предыдущего года.

При этом учитывается, в какой именно год родители обратились за помощью. К примеру, если заявление подали в 2020 году, то основываются на ПМ, определенном во второй половине 2018 года.

Декретные выплаты до 1,5 лет

Новая господдержка Путина до 3 лет не заменяет детские пособия, которые матери вправе получить от организации, где работают, или от УСЗН, если безработные.

Этот вопрос уже регулируется другим нормативно-правовым актом – Федеральным законом № 81-ФЗ.

Претендовать на материальную поддержку имеют право любые родственники, которые непосредственно ухаживают за младенцем, вследствие чего лишаются возможности зарабатывать.

Величина выплаты составляет 40% от средней заработной платы получателя. Безработным же назначается в фиксированном размере, установленным вышеуказанным законом.

Для оформления понадобится подготовить документы:

• заявление;
• паспорт;
• свидетельство, удостоверяющее факт рождения;
• справка от работодателя второго родителя о том, что он не получал деньги;
• справка с центра занятости, если мать безработная.

Если заявитель работает в нескольких местах, требуется предъявить документы, подтверждающие, что ему не назначали пособие в иных организациях.

Работодателю можно отнести бумаги лично или отправить Почтой РФ, а в УСЗН допускается подавать заявление еще и через портал «Госуслуги».

Таким образом, мать или иные категории граждан, ухаживающие за ребенком до 3 лет, имеют право на получение «путинского» пособия в размере прожиточного минимума. Теперь срок материальной помощи продлен до достижения малышом трехлетнего возраста. С 2020 года на такую поддержку могут претендовать семьи, чей доход ниже двух ПМ в соответствующем регионе.

Судебная практика

В Московский районный суд обратилась гражданка Лаврентьева М.С. с исковым заявлением, в котором попросила суд обязать работодателя выплатить ей ежемесячное пособие по уходу за ребенком, а также компенсировать моральный вред.

В ходе судебного разбирательства женщина заявила, что работает у ответчика с 27 апреля 2009 года, что подтверждает соответствующим трудовым договором. В 2015 году у нее родился ребенок, вследствие чего она ушла в декретный отпуск по уходу за ним.

Но работодатель не перечислил ей положенные средства. Поэтому гражданка требует обязать его взыскать выплаты за период с 1 марта 2016 года по 30 июня 2016 года в размере 80 000 рублей. Также просит суд возместить компенсацию морального вреда в сумме 90 000 рублей за то, что руководитель задержал пособие.

Ответчик на судебное заседание не пришел, хотя был извещен о нем надлежащим образом, и не отчитался по причине своей неявки, поэтому дело было рассмотрено без его участия.

В ходе судебного разбирательство было выяснено, что действительно истица имеет трудовые отношения с ответчиком, которые не прекращены и на момент рассмотрения дела. Также было установлено, что положенные выплаты им произведены не были.

В соответствии с ФЗ № 81-ФЗ работодатель обязан оказывать материальную поддержку работникам, уходящим в декретный отпуск, на срок до достижения младенцем полутора лет.

В связи с эти суд постановил обязать ответчика произвести положенные выплаты за указанный истицей период, а также продолжить начислять пособие до тех пор, пока ребенку не исполнится 1,5 года. В отношении возмещения морального вреда иск был удовлетворен не полностью, работодателя обязали компенсировать только 10 000 рублей.