Пособия и льготы матерям-одиночкам в Москве

Женщины, которые воспитывают ребенка без отца, вправе претендовать на различные привилегии от государства. Они предоставляются не только на федеральном, но и на региональном уровне. Власти субъектов вправе назначать другие пособия и послабления. В частности, существуют дополнительные льготы и выплаты матерям-одиночкам в Москве.

Определение статуса

определение статуса

Сначала стоит разобраться, когда женщина считается матерью-одиночкой. Часто под это понятие у людей попадают абсолютно все мамы, фактически занимающиеся воспитанием одни. Однако это не так.

Чтобы получить данный статус, нужна пустая графа «Отец» в детском свидетельстве.

Исключение составляют ситуации, когда отец:

  • ушел из жизни, или признан умершим;
  • лишен права на воспитание ребенка;
  • признан пропавшим без вести;
  • считается недееспособным.

Если супруги просто развелись, ребенок остался на воспитании матери, она не является одиночкой, так как муж обязан исполнять свои обязательства по материальному содержанию несовершеннолетнего. Даже если он уклоняется от уплаты алиментов, не принимает фактически участия в воспитании детей, все равно женщина не признается одиночкой, пока не лишит его родительских прав.

Также в Семейном кодексе указывается такой нюанс: мать считается одинокой, если супруги расторгли брачные отношения, а ребенок появился на свет в течение трехсот дней после развода.

Пособия для всех матерей-одиночек

Матери-одиночки вправе претендовать на выплаты, предоставляемые на федеральном уровне всем женщинам в связи с материнством вне зависимости от региона проживания и наличия отца.

Перечень пособий (ФЗ № 81-ФЗ, путинские – ФЗ № 418-ФЗ):

  1. При появлении малыша на свет. Выплачивается единожды. Размер составляет 18 004 рубля с учетом индексации, базовая же величина равняется 8 000 рублей. Помощь предоставляется на каждого ребенка. Эта льгота фиксированная, не зависит от уровня оплаты труда женщины, от наличия официальной занятости.
  2. По уходу за малышом. Выплачивается до тех пор, пока ребенку не исполнится 1,5 года. Полагается как работающим, так и безработным женщинам. Но от этого зависит величина пособия. Для трудоустроенных – 40% от среднего дохода за 2 года, но не больше 27 984 рублей ежемесячно. Для неработающих – фиксировано 5 036 рублей на первенца, 6 803 рубля на каждого последующего.
  3. По беременности и родам. Выплачивается в размере среднемесячного заработка женщины за последнюю пару лет. Претендовать на пособие вправе только трудоустроенные матери. Если роды были тяжелыми, дополнительно оплачиваются 16 дней.
  4. Выплата при постановке на учет у гинеколога в срок не позднее 3 месяцев. Величина пособия – 680 рублей.
  5. Путинские выплаты. Полагаются на первого и второго ребенка, родившегося не ранее 2018 года. Выплачивается до достижения малышом 3 лет каждый месяц. Главное условие – на одного человека в семье должно приходиться меньше двух прожиточных минимумов. Сумма пособия равняется величине ПМ.

Также одиночки, как и все другие матери, вправе претендовать на семейный капитал. Его размеры изменились (статья 6 ФЗ № 256-ФЗ):

  • на первенца, рожденного или усыновленного не ранее 2020 года – 466,6 тысячи рублей;
  • на второго младенца, появившегося на свет не раньше 2020 года – 616, 6 тысячи рублей;
  • на последующих детей, рожденных не ранее 2020 года, при условии, что до этого мать не получала капитал – 616, 6 тысячи рублей.

Если же второй или последующий малыш родился до 2020 года, тогда выплата производится на условиях, действовавших ранее, в размере 466, 6 тысячи рублей.

Выплаты для москвичек

выплаты

Дополнительные льготы матерям-одиночкам в Москве предоставляются следующие (Постановление Правительства Москвы № 1753-ПП):

  1. При рождении малыша. Помимо того, что выплачивается на федеральном уровне, женщинам-москвичкам еще полагается 5,8 тысяч рублей при появлении на свет первенца, 15 тысяч рублей – на последующих детей.
  2. По уходу за ребенком. В качестве дополнения к федеральной выплате в Москве одиночкам предоставляют еще каждый месяц по 15,8 тысячи рублей до достижения малышом трехлетнего возраста.
  3. Дополнительное пособие по беременности и родам. Величина – 1584 рубля в месяц.
  4. Компенсация на покупку продовольствия. Размер – 675 рублей ежемесячно.
  5. На малыша от 3 до 16 лет (до совершеннолетия, если подросток продолжает учиться в школе) – 6,3 тысячи рублей.
  6. При постановке на учет до 20 недель. Размер – 634 рубля, выплачивается единовременно.
  7. При рождении сразу двоих детей. Величина – 52,8 тысячи рублей, предоставляется единожды.
  8. Дотация на удорожание жизни из-за инфляции. Величина – 750 для малоимущих семей и 300 рублей для всех остальных. Выплачивается до тех пор, пока ребенку не исполнится 16 лет. Если несовершеннолетний продолжает проходить обучение в школьном учреждении – до 18 лет.

Стоит отметить, что льготы предоставляются только тем матерям, которые проживают на территории Москвы и обладают постоянной пропиской в этом городе. При этом неважно, какое женщина имеет гражданство.

Как оформлять

Для назначения пособий одиноким матерям в 2020 году в Москве нужно подготовить пакет бумаг:

  • заявление с просьбой выдать выплаты;
  • детское свидетельство;
  • справка, подтверждающая, что малыш проживает вместе с мамой;
  • СНИЛС;
  • справка 2-НДФЛ.

Список документов различается в зависимости от льготы.

Заявление с документами требуется отнести в местное отделение соцзащиты или Многофункциональный центр. В течение 10 дней сотрудники проверят данные и вынесут решение о назначении выплат или об отказе в них.

Если женщина официально трудоустроена, то часть пособий оформляется непосредственно у работодателя.

Чтобы получить президентское пособие на второго малыша, необходимо подать запрос в ПФ РФ, так как данная выплата производится из маткапитала.

Дополнительные льготы и трудовые послабления для москвичек

Помимо денежной помощи, одинокие мамы имеют возможность рассчитывать на следующие послабления в Москве:

  • безвозмездное получение комплектов белья для новорожденных, массажных сеансов, лекарственных средств;
  • бесплатное школьное питание;
  • предоставление оздоровительных путевок в лагеря для детсадовцев и школьников;
  • зачисление в детсад вне очереди;
  • возращение до половины стоимости оплаты образовательных услуг;
  • участие в госпрограмме по жилью вне очереди;
  • предоставление скидок при внесении услуг коммунальных служб.

По трудовому законодательству матери имеют право на следующие привилегии:

  • сохранение рабочего места до достижения ребенком 14-летнего возраста;
  • помощь в трудоустройстве при закрытии организации;
  • предоставление дополнительно двухнедельного отпуска, но без оплаты;
  • невозможность привлечения матерей к работе в ночные часы и в выходные дни;
  • оплата больничного листа в полном объеме.

Также стоит отметить, что матери-одиночки имеют право на вычет по НДФЛ в двойном размере: за первенца и второго ребенка – 2,8 тысячи, за последующих детей – 6 тысяч. Действует вычет по простому принципу: бухгалтер уменьшает налоговую базу при отчислении подоходного сбора на ту сумму, которая положена работнице.

Таким образом, матери-одиночки вправе получать все те же выплаты, что и другие женщины, родившие ребенка. В Москве перечень пособий дополняется другими мерами поддержки.

Судебная практика

судебная практика

В суд города Москва обратилась гражданка Плынова И.В. с исковым заявлением, в котором попросила восстановить ее на работе, где она была уволена в связи с сокращением занимаемой ею должности. Увольнение считает неправомерным, так как она является матерью-одиночкой, имеет привилегии в трудовой сфере.

Ответчик высказался против предъявляемых требований.

Судом установлено, что у гражданки действительно есть несовершеннолетний ребенок в возрасте 12 лет, которого она воспитывает одна. В свидетельстве данные об отце не указаны. Это подтверждает ее статус матери-одиночки.

ТК РФ предписывает, что работодатель не имеет права увольнять по собственной инициативе матерей, воспитывающих детей до 14 лет, в частности и одиноких.

Суд решил удовлетворить требование истицы, обязать организацию вернуть ее на работу.