Порядок оформления ежемесячного пособия на ребенка до 1,5 лет

Выплата пособия на ребенка до полутора лет в 2020 году производится людям, которые находятся в декретном отпуске и фактически ухаживают за малышом. Порядок оформления и предоставления материальной помощи регулируется Федеральным законом от 19.05.1995 № 81-ФЗ, а также Федеральным законом № 255-ФЗ.

Ежемесячное пособие на ребенка в 2020 году

ежемесячное пособие

Финансовая поддержка лицам, находящимся в декретном отпуске, оказывается строго конкретным людям и в размере, установленном законом.

Кому выплачивается

Государство или работодатель оказывают финансовую поддержку не только родителям, но и иным членам семьи, родным людям. Главное, чтобы человек фактически занимался уходом за младенцем. Но на получение денег имеет право только одно лицо.

Таким образом, денежное пособие выплачивают следующим категориям лиц (статья 13 ФЗ № 81-ФЗ):

  1. Родителям или опекунам грудничка, в частности проходящим обучение на очной форме.
  2. Родственникам малыша, которые подлежат обязательному социальному страхованию.
  3. Мамам, проходящим военную службу по контракту.
  4. Матерям, которые были уволены с работы по причине закрытия компании.

Оформить выплату могут также родственники, которые не подлежат обязательному соцстрахованию. Но это возможно только в ситуациях, когда родители грудничка:

  • умерли или признаны умершими в судебном порядке;
  • объявлены пропавшими без вести;
  • лишены прав на воспитание младенца или ограничены в них;
  • утратили дееспособность частично или полностью;
  • не могут заниматься воспитанием ввиду плохого состояния здоровья;
  • наказаны лишением свободы;
  • находятся под стражей;
  • уклоняются от своих обязанностей по воспитанию малыша;
  • написали отказ от ребенка.

Стоит отметить, что получатели имеют право на материальную поддержку, даже если трудятся неполный день или в домашних условиях.

Если совпали два типа отпуска – по уходу и по беременности/родам, то придется выбрать одну из разновидностей денежного пособия.

Размер пособия

Общее правило гласит, что размер финансовой поддержки на ребенка составляет 40% от средней заработной платы (статья 15 ФЗ № 81-ФЗ и статья 11.2 ФЗ № 255-ФЗ). Это касается получателей, которые трудоустроены официально.

При этом установлены минимальные и максимальные границы. С января этого года размер пособия не должен быть больше 4 852 рублей за первенца, а с февраля – 6 751 рубля 54 копейки за второго и последующего младенца. Наибольшая величина составляет 27 984 рубля 66 копеек.

Неработающим получателям или тем, кто работают неофициально, выплачивают минимальные суммы, указанные выше.

Как рассчитывается величина выплаты

Для расчета требуется в первую очередь определить средний заработок получателя в день. Для этого необходимо размер заработка за 2 последних года, на который начисляются страховые взносы, разделить на количество дней за двухлетний период (730 или 731).

Потом вычисляется величина самого пособия по следующей формуле:

Среднедневной доход*30,4 (среднее количество дней в месяце)*40%=размер выплаты на ребенка.

Чтобы рассчитать пособие до 1,5 лет за неполный месяц, нужно величину выплаты за месяц разделить на количество дней в месяце, затем умножить на нужное число дней.

Пример расчета при средней заработной плате в месяц 30 тысяч рублей:

  • (30 000*24)/730=986 – средний доход в день;
  • 986*30,4*40%=11 989 – сумма льготы за полный месяц;
  • (11 989/30)*15=5 994 – величина выплаты за 15 дней.

Как оформляется декретное пособие

декрет

Порядок оформления выплаты простой. Требуется только подготовить пакет определенных документов.

Куда обращаться за выплатой

Пособие выплачивает работодатель или орган социальной защиты, если получатель безработный. Если человек трудится по совместительству, тогда имеет право самостоятельно выбрать, у кого именно получать денежные средства.

Для оформления необходимо иметь при себе:

  1. Заявление с просьбой выплачивать пособие.
  2. Паспорт РФ.
  3. Свидетельство, удостоверяющее факт появления на свет малыша.
  4. Справка от работодателя, подтверждающая, что второй родитель не получал деньги.
  5. Справка с места работы, указывающая размер заработка для дальнейшего расчета выплаты.

Если получатель работает по совместительству, понадобится предъявить документ, который удостоверяет, что пособие не было оформлено по другому месту работы.

Сроки выплаты

Сроки регулируются статьей 14 ФЗ № 81-ФЗ. Денежное пособие платят до достижения младенцем 1,5 лет. При этом подать заявление можно в любое время. Независимо от даты отправки заявки деньги будут выплачены за весь период, который исчисляется со дня ухода в декретный отпуск и до достижения малышом полутора лет.

После принятия заявления материальная помощь назначается в течение 10 дней (статья 15 ФЗ № 255-ФЗ). Непосредственно выплата производится в разные сроки в зависимости от того, кто именно предоставляет пособие. Работодатели платят в день выдачи заработной платы, а органы соцзащиты в конкретный период, к примеру, до 10 числа каждого месяца.

Когда прекращается выплата

Пособие перестают выплачивать, когда ребенку исполняется год и 6 месяцев. Также есть отдельные случаи прекращения материальной поддержки:

  • получатель выходит на работу раньше срока;
  • наступает смерть ребенка;
  • возникают прочие обстоятельства, которые влекут остановку предоставления денежных средств, к примеру, родителей лишают прав на малыша.

В таких случаях деньги перестают платить с того месяца, который идет за месяцем, в котором произошли подобные изменения. Указанные правила описаны в Приказе Минздравсоцразвития РФ.

Отказ в предоставлении пособия: варианты решения проблемы

отказ

Отказать в предоставлении выплаты могут, если:

  • отсутствует право на получение денег;
  • предъявлен неполный пакет бумаг;
  • представлены фальшивые документы;
  • указаны недостоверные данные в бумагах;
  • получатель не трудоустроен, но уже оформил пособие в связи с безработицей.

Если дело в том, что не достает каких-то бумаг или в них обнаружены ошибки, то ничего страшного нет. Следует привести документацию в порядок и снова обратиться за пособием. В случае получения пособия по безработице стоит сняться с учета в центре занятости, иначе получать выплату не удастся.

Если заявитель уверен в том, что имеет право на материальную поддержку в связи с материнством, а госслужащие неправомерно отказывают в ее предоставлении, он вправе обратиться в вышестоящие инстанции с жалобой.

Судебная практика

В Хабаровский районный суд обратилась гражданка Коновалова В.В. с исковым заявлением, в котором попросила:

  • признать ООО, где работала истица, прекратившим деятельность;
  • обязать Хабаровское отделение ФСС произвести все положенные выплаты в связи с материнством;
  • возместить с ООО компенсацию за неуплату пособия, а также за причинение морального вреда.

Свои требования по иску женщина объяснила тем, что находится в трудовых правоотношениях с указанными ООО, что подтвердила соответствующим договором. В положенный срок гражданка подала заявление работодателю с просьбой оформить отпуск и выплатить соответствующие пособия.

Но ответчик никак не отреагировал на запрос Коноваловой, в результате чего денежные суммы на момент подачи иска так и не были выплачены. К тому же работодатель даже не оформил необходимые документы, чем нарушил законодательство.

Сама компания по юридическому адресу не находится, поэтому все обращения были отправлены на адрес места жительства руководителя через почтовое отделение. Гражданка пыталась неоднократно дозвониться до директора, но он не отзывался.

Более того, сейчас организация не ведет предпринимательскую деятельность, что дает основания полагать, что на ее банковских счетах нет денежных средств. Поэтому ответственность за выплаты теперь несет ФСС, куда производились страховые взносы за Коновалову.

Гражданка подала заявление в ФСС, но там ей также отказали.

Изучив материалы дела, суд решил удовлетворить исковые требования женщины частично, решив:

  • обязать ФСС выплатить истице все положенные пособия, связанные с материнством;
  • взыскать с работодателя материальную денежную компенсацию за то, что организация не произвела выплаты в срок;
  • взыскать с ООО денежное возмещение морального вреда.

В требовании истицы признать компанию прекратившей деятельность судья отказал, оставив без удовлетворения.

Таким образом, детское пособие по уходу за младенцем до полутора лет выплачивается работодателем или же органом соцзащиты. Получатель – лицо, фактически ухаживающее за ребенком. Назначение выплаты производится по заявлению.